Los pilares de un buen trabajo.

Soy lo suficientemente orgulloso para aceptarlo, pero también lo suficientemente honesto para no dejarlo pasar: Ya soy un viejo agrio que se enoja por muchas cosas.

Esto también tiene algunas ventajas (que igual no quiero aceptar tanto): me ha tocado vivir varias experiencias, que me han llevado a una conclusión “cínica o pesimista” como quieras decirle:

No existe el trabajo perfecto.

¿Qué quiere decir esa fatalidad de madre mía, ya llévame?

No es que todo esté mal, alguien optimista, diría que todo es perfeccionable. Pero es cierto que siempre no te va a gustar tanto algo. Y está bien, pero reconocerlo te lleva a aceptar algunas cosas y tomar mejores decisiones laborales.

Mi experiencia me ha dicho que existen los siguientes pilares en el trabajo (y no he encontrado alguno que tenga todos):

1. El equipo. Si tu equipo (y no tu reclutador, business, tpm, etc) sino de los demás ingenieros, con los que convives la mayor cantidad de tiempo y con los que (usualmente) creas lazos tan fuertes. Mis mejores amigos, han sido de trabajos previos, y no puedo estar más agradecido por eso.
2. El manager/jefe. Tener un buen manager , es algo que no puedes dar por sentado. Alguien que te apoye y que siempre busque lo mejor de ti, alguien que admires y sea el tipo de líder que cuando te dice que saltes de ese edificio, tú sin dudar preguntes: “Cuántas veces?”, es una bendición.
3. El propósito de lo que haces: ¿Trabajas en algo en lo que crees y confías? ¿Trabajas en algo que crees importante?
4. El reto / lo que aprendes: Si lo que haces te reta todos los días, si estás aprendiendo cada día tanto que no puedes imaginar.

Yo, nunca, he trabajado en algo que cumple los 4, pero si he estado en trabajos que cubren, 2-3 de ellos. 1 solo es insuficiente (aún si la paga es enorme) para tenerte feliz.

Depende de ti escoger lo que es importante en ese momento, está bien que las prioridades cambien, tú también lo haces.

¿Estás de acuerdo? ¿Hay algo que cambiarías o agregarías?

Me encantaría leerte!

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